Après des semaines d’entêtement, le gouvernement vient de céder à l’exigence de la jeunesse, des salariés, des organisations syndicales et étudiantes. Le CPE est abandonné. C’est une grande victoire populaire.
APRES LA VICTOIRE CONTRE LE CPE … EN FINIR AVEC LA PRECARITE !
Après des semaines d’entêtement, le gouvernement vient de céder à l’exigence de la jeunesse, des salariés, des organisations syndicales et étudiantes. Le CPE est abandonné. C’est une grande victoire populaire.
Elle résulte de la force exceptionnelle du mouvement engagé dans l’unité entre les lycéens, les étudiants et les salariés avec leurs organisations syndicales, avec le soutien des partis de gauche et de l’immense majorité de notre peuple.
Cette victoire donne raison à celles et ceux qui, durant ces dernières semaines, se sont mobilisés dans la rue, dans les lycées et les universités, dans les entreprises et les quartiers.
Au cœur des logiques libérales, le CPE était l’instrument et le symbole de la volonté de précariser tout le monde du travail, de casser le code du travail et d’installer l’insécurité pour tous et dans toute la société. Comme la victoire du 29 mai, celle que le mouvement populaire vient d’arracher manifeste l’exigence de rompre avec ce projet .
Le Parti Communiste Français appelle toutes celles et tous ceux qui se sont mobilisés à maintenir un haut niveau de vigilance dans la perspective de la discussion annoncée par le gouvernement avec les partenaires sociaux, pour répondre aux problèmes de l’emploi des jeunes et de la précarité.
Dans cet esprit, le Parti Communiste Français, ses élus en Haute-Normandie, demandent à M. le Préfet de Région d’organiser rapidement des assises régionales pour préparer - au plus près des réalités régionales – des mesures contre la précarité prenant réellement en compte les attentes exprimées par le mouvement social.
]]>LA GAUCHE DEFILE, LA DROITE SE DEFILE
La session du Conseil Général de Seine Maritime du 28 mars a tourné court :
EN DIRECT Avec les Elus Communistes du Conseil Général de Seine-Maritime mars 2006
LA GAUCHE DEFILE, LA DROITE SE DEFILE
La session du Conseil Général de Seine Maritime du 28 mars a tourné court : Jour de la manifestation anti précarité, la question de l’emploi devait y être un temps fort, avec la venue du Préfet, représentant de l’Etat. Le groupe communiste, à l’origine de cette invitation, avait réussi à faire reporter sa venue au lendemain, le 29 mars, afin d’être aux côtés du mouvement social et des jeunes le 28 et, en séance le 29 pour faire part de leurs propositions alternatives. C’était sans compter sur les manœuvres de la Droite départementale qui a pris prétexte de la suspension de séance demandée afin de rejoindre la manifestation anti CPE, pour se défiler et quitter la séance.
I – Emploi
Déplorant que « les débats soient perturbés pour des motifs sans lien avec les affaires du Département », les élus de droite ont « refusé d’être pris en otage par une manifestation à caractère strictement partisan » et ont fustigé « l’opposition stérile » des « professionnels de la grève et de la contestation publique », tout en se déclarant « Solidaire de la majorité silencieuse, celle qui travaille dur, et des jeunes ». (!!!) Cette véritable fuite de la droite, incapable d’accepter la contestation de sa politique anti précarité, a permis dans la foulée au Préfet de se défiler lui aussi et de revenir sur sa décision de participer au débat prévu le 29. Dans un communiqué, le groupe communiste a dénoncé cette attitude :
« Nous apprenons qu’après la mobilisation massive de ce jour, la droite locale et nationale à l’image de ce matin, fuit ses responsabilités et méprise une fois de plus le mouvement social.
Chirac n’a pas le courage de venir au Havre jeudi, son Préfet qui s’était pourtant engagé à venir à notre demande débattre des problèmes d’emploi centraux dans le Département, lui aussi adopte la politique de la chaise vide. C’est inacceptable !
Devant l’ampleur de la mobilisation, les choses sont claires, le CPE doit être retiré, le gouvernement doit se soumettre ou se démettre !
Devant la grave situation économique et sociale de notre Département dans l’industrie du papier carton notamment, avec les 1600 suppressions d’emplois envisagées, après les déclarations provocatrices du représentant de l’Etat à l’égard du Port de Dieppe, nous ne pouvons pas nous contenter de prendre acte et nous demandons solennellement la venue du Préfet en séance extraordinaire la semaine prochaine !
A cette occasion nous reformulerons avec force auprès du Préfet de Région mais aussi en direction de l’ensemble des décideurs politiques régionaux et départementaux les propositions alternatives des élus communistes pour sécuriser l’emploi. »
Ces propositions ont été présentées publiquement le vendredi 17 mars lors d’une manifestation des élus communistes et républicains devant la préfecture de Rouen à l’appel de leurs 2 associations départementales ADECR 27 et 76 :
Suspension des plans de licenciements et création de cellules de crise avec les représentants des salariés concernés ; Création d’un Fonds Régional pour l’Emploi et la Formation ; Proposition de loi des députés communistes sur l’emploi des jeunes, obligeant les entreprises à se doter d’un plan pluriannuel des départs en retraite contre embauches en CDI ; Création d’une Sécurité Emploi Formation, sorte de « sécurité sociale professionnelle » dans le cadre d’une politique de gauche réellement alternative. Refus des aides publiques (notamment Aide Régionale à l’Emploi) aux entreprises qui mettent en place des CPE et des CNE.
Cette dernière proposition a fait l’objet d’un amendement du groupe communiste, accepté, lors de l’examen en séance du rapport créant une Aide Régionale à l’Emploi (A.R.E.) « insertion » a destination des personnes en insertion. Concrètement, le Département abondera sa participation financière (en plus de celle de la région), pour les entreprises qui embaucheront des travailleurs en fin de parcours d’insertion, dans le cadre d’emplois pérennes, à l’exclusion formelle de Contrats Première Embauche et Contrats Nouvelle Embauche. Contact Jean-Louis JEGADEN
Toujours en matière d’emploi, Claude COLLIN est intervenu pour faire le parallèle avec les profits des grandes entreprises : « Pour la troisième année consécutive, les résultats financiers des entreprises cotées au C.A.C. 40 explosent, les bénéfices ayant augmenté de 50% en moyenne, passant d’un total de 57 milliards en 2004 à 85 milliards. La palme revient à Danone dont les bénéfices ont augmenté de près de 226%. De tels résultats sont bâtis sur un écrasement des salaires et de l’emploi. A titre d’exemple, France Télécom soigne ses actionnaires en décidant d’augmenter leur rémunération de 108% alors que dans le même temps, l’entreprise privatisée, annonce la suppression de 17 000 postes cette année et octroie, le mot est grand, 1% d’augmentation à ses contractuels en 2006 et 0,5% à ses 80 000 fonctionnaires. Dans le même temps, le gouvernement et sa majorité prêtant toujours une oreille attentive au MEDEF, ont décidé d’octroyer de nouveaux cadeaux au patronat : Le Contrat Nouvelle Embauche, créé l’été dernier, grand frère du CPE, offrirait désormais à l’employeur d’une entreprise de moins de 20 salariés la possibilité de licencier sans justification pendant deux ans. Avec le CPE, la droite veut enfoncer un nouveau coin dans la législation du travail, prétextant du chômage de masse des jeunes. Celle-ci entend les précariser à outrance au nom de la sacro-sainte flexibilité si cher à leur cœur. Ces différentes mesures ne visent rien de moins, à terme, que la généralisation de la période d’essai de deux ans pour tous. Comment peut-on décemment proposer à la jeunesse de notre pays un horizon de peur, d’incertitude, d’exploitation alors que d’autres engrangent dans le même temps des dividendes faramineux. L’emploi en général, et celui des jeunes en particulier, nécessite de prendre des mesures audacieuses visant à la sécurisation des parcours professionnels. Réimaginons notre modèle social en instaurant une sécurité de l’emploi et de la formation qui serait le pendant de notre sécurité sociale. Financée par les entreprises et des fonds publics, elle offrirait à chacun la possibilité de se former tout en maintenant de hauts revenus. Le salarié placé au centre du système maîtriserait pleinement son parcours professionnel, en alternant période d’emploi et de formation, au gré de ses aspirations ou des nécessités d’évolution des cadres d’emploi. L’emploi ne doit pas servir de variable d’ajustement à des actionnaires omnubilés par les cours de la bourse. Comme aime à le répéter la droite, il faut revaloriser le travail. Pour cela, il faut non pas précariser, écraser la masse salariale mais au contraire rompre avec la dictature de la finance qui asphyxie les salaires, l’emploi et les investissements productifs utiles à l’économie réelle. »
Sébastien JUMEL, pour sa part, est revenu sur la note préfectorale envisageant 1 600 nouveaux licenciements économiques en Seine Maritime pour 2006 : il a demandé que le Conseil Général réclame aux entreprises concernées le remboursement des aides qu’elles auraient touchées de la part du Département. Concernant l’avenir du Port de Dieppe, il a dénoncé les propos provocateurs du Préfet qui a indiqué dans la presse ne plus vouloir mettre un sou de l’Etat pour faire revenir les trafics dans le port de commerce. Sébastien JUMEL a dénoncé le « déménagement du territoire » Dieppois organisé par l’Etat qui n’a déjà pas honoré ses engagements en matière d’investissement pour le port toujours pourtant « National », ni en matière de contrat de plan : IUT en panne, terminaison de la RN 27 abandonnée, de même que le pont Colbert… sans compter les nombreuses fermetures de services publics depuis quelques années. Il a appelé à la résistance à cette politique et appelé les acteurs régionaux et départementaux a des décisions locales pour aider la secteur dieppois.
Hubert WULFRANC est lui aussi intervenu sur la nécessité de faire revenir le Préfet de Seine Maritime, devant les menaces pour l’emploi qui pèsent sur le bassin d’emplois rouennais : après Isover - Saint Gobain et Yorshire, la fin est proche pour Grande Paroisse à Oissel ( et un atelier à Grand Quevilly), les craintes s’accumulent pour Otor… Il a demandé dans le cadre du schéma régional d’aménagement du territoire une véritable relance industrielle pour relever le défi de la filière papier carton en Haute Normandie.
II – Plan Régional de Développement des Formations Professionnelles
Les élus communistes ont émis un avis favorable sur ce P.R.D.F. qui fait le constat des contradictions entre la structure économique régionale, puissante mais aussi fragile et surtout instable parce que liée aux stratégies financières des grands groupes industriels dominants, et la capacité opérationnelle relativement faible de l’appareil de formation d’assurer la mise à niveau des femmes et des hommes de Haute Normandie. Jean-Louis JEGADEN a indiqué qu’évidemment, les déséquilibres persistants de l’appareil de formation et ses faiblesses, ne sont pas, loin de là, la cause principale du chômage régional, la politique de l’emploi des grosses entreprises en mal de profits dans leur stratégie mondialisée étant, ici, lourdement engagée. Il s’est félicité que le P.R.D.F. propose d’introduire de la transparence, de la lisibilité, de la cohérence dans la « nébuleuse » du dispositif de formation ce qu’on ne peut qu’encourager, ainsi que la création de la cité de métiers, initiative importante au cœur du dispositif d’A.I.O. (Accueil Information Orientation). Il est également revenu sur les caractéristiques fragilisantes de la formation initiale et de ses résultats dans notre Région : « cela va d’un taux d’illettrisme supérieur à 11% à un taux d’élèves quittant l’appareil scolaire sans aucune formation supérieur de 3 points à la moyenne française Il est clair que cette situation pèse lourdement sur l’ensemble des filières de formation et d’emploi. Or, la politique conduite actuellement par le Ministère de l’Education Nationale incite à tout sauf à l’optimisme : la remise en cause de l’accueil précoce en école maternelle, la réduction des CLIS et des SEGPA, l’approche strictement comptable des mesures de carte scolaire, le redéploiement des ZEP jusqu’à la volonté de transférer vers l’apprentissage dès l’âge de 14 ans les élèves réputés inadaptés scolaires constituent autant de handicaps pour la réussite d’un plan de formation ouvert à tous. »
III – Nouvelle Politique Départementale de l’Habitat et création d’un Fonds Départemental de Garantie et de Caution
Alors que le gouvernement précarise, le Département, lui, sécurise : après avoir institué un « malus » pour les communes mauvaises élèves du logement social, il lance une nouvelle initiative avec un fonds de caution et de garantie pour les locataires à faibles revenus (moins d 1 500€ par mois) qui pourrait concerner 15 000 personnes. Nathalie NAIL s’est réjouie de cette décision d’autant plus que le groupe communiste l’avait proposé dès l’élaboration du budget 2005. Concrètement, le Département avancera la caution locative exigée par les propriétaires à l’entrée dans les lieux ; il pourra également se porter garant du versement des loyers en cas d’impayés. Objectif : rassurer les bailleurs sociaux et les propriétaires et favoriser l’accès au logement des plus démunis. Le dispositif – qui sera opérationnel à compter du 1er janvier prochain – entre dans une palette d’autres mesures pour relancer l’offre et lutter contre l’habitat insalubre. Au total, 40 millions d’euros seront engagés en faveur du logement. Nathalie NAIL a également souligné cependant une question encore en suspens, pour compléter la politique départementale en faveur du logement : après la création du « malus » pour les communes mauvaises élèves du logement social, nous souhaitons et nous l’avons déjà demandé la création d’un « bonus » pour les communes qui ont déjà fait un effort substantiel en ce domaine, une sorte de « DSU » départementale.
IV – Divers
Un nouveau programme agricole départementale a été adopté, pour soutenir l’emploi agricole (encourager la relation entre l’offre et la demande, encourager le salariat en agriculture, et favoriser l’installation des jeunes), pour encourager le développement de l’élevage, les filières courtes et les productions fermières, et pour concilier agriculture et environnement (appui aux démarches alternatives à l’agriculture intensive)
Vacances pour tous : au moment du 70ème anniversaire des congés payés, le Département, à l’initiative de Nathalie NAIL, a décidé de favoriser l’accès aux vacances pour les familles aux revenus modestes, dans le cadre de sa politique de lutte contre les discriminations : a titre expérimental il s’appuiera sur le secours populaire français pour organiser 80 séjours pour les familles modestes n’étant jamais parties en vacances (250 personnes).
JIVA : Sébastien JUMEL a présenté et fait adopter un nouveau dispositif « Jeunes Impliqués dans la Vie Associative » pour aider les projets éducatifs et citoyens de jeunes des quartiers dits « sensibles », handicapés ou en milieu rural, afin de promouvoir leur responsabilisation et la mise en œuvre d’objectifs communs. Le crédit de 150 000€ envisagé, viendra en supplément du soutien financier que le Département apporte déjà aux associations qui mettent en œuvre des projets sportifs d’insertion sociale des jeunes.
]]>Conseil Général – Séance de mars 2006
Plan Régional de Développement des Formations Professionnelles Intervention de JL JEGADEN
Les élus communistes sont d’accord pour émettre un avis favorable sur ce P.R.D.F. qui fait le constat des contradictions entre la structure économique régionale, puissante mais aussi fragile et surtout instable parce que liée aux stratégies financières des grands groupes industriels dominants, et la capacité opérationnelle relativement faible de l’appareil de formation d’assurer la mise à niveau des femmes et des hommes de Haute Normandie. Evidemment, les déséquilibres persistants de l’appareil de formation et ses faiblesses, ne sont pas, loin de là, la cause principale du chômage régional, la politique de l’emploi des grosses entreprises en mal de profits dans leur stratégie mondialisée est, ici, lourdement engagée. Mais on ne peut pas ne pas faire le parallèle entre les courbes du chômage et celles de l’échec scolaire, des résultats aux examens plus faibles qu’ailleurs, du secondaire à l’entrée dans les universités. Le P.R.D.F. propose également d’introduire de la transparence, de la lisibilité, de la cohérence dans ce que l’on appelle, dans ce Plan, la « nébuleuse » du dispositif de formation ce qu’on ne peut qu’encourager, ainsi que la création de la cité de métiers, une initiative importante au cœur du dispositif d’A.I.O. (Accueil Information Orientation). Je voudrais faire cependant 2 ou 3 remarques à propos de ce document.
1- D’abord souligner les difficultés de la coordination, au-delà des intentions déclarées, entre les interventions de la Région et celles qui relèvent de l’autorité de l’Etat, et plus précisément du Ministère de l’Education Nationale. Le P.R.D.F. évoque avec raison, je l’ai mentionné, les caractéristiques fragilisantes de la formation initiale et de ses résultats dans notre Région : cela va d’un taux d’illettrisme supérieur à 11% à un taux d’élèves quittant l’appareil scolaire sans aucune formation supérieur de 3 points à la moyenne française (les non diplômés représentant plus du ¼ des plus de 30 ans en 2004.) Il est clair que cette situation pèse lourdement sur l’ensemble des filières de formation et d’emploi. Or, la politique conduite actuellement par le Ministère de l’Education Nationale incite à tout sauf à l’optimisme : la remise en cause de l’accueil précoce en école maternelle, la réduction des CLIS et des SEGPA, l’approche strictement comptable des mesures de carte scolaire, le redéploiement des ZEP jusqu’à la volonté de transférer vers l’apprentissage dès l’âge de 14 ans les élèves réputés inadaptés scolaires constituent autant de handicaps pour la réussite d’un plan de formation ouvert à tous. En 2004, les élus communistes avaient suggéré la mise en place d’un observatoire de la réussite scolaire. Il ne me parait pas déplacé de renouveler ici cette proposition.
2- Notre seconde remarque va dans le sens de certaines autres, formulées notamment par le C.E.S.R. Pour important qu’il soit, par la méthodologie qu’il propose, le P.R.D.F. demeure aujourd’hui dans l’attente des dispositions qui lui donneront tout son sens. Entre autre chose, c’est en relation étroite avec le SRADT, que doit être étudiée l’application de la logique de Pôles évoquée, et mise en œuvre l’action 26 de « déclinaison du P.R.D.F. à l’échelle des territoires. » De même, le schéma prévisionnel des formations, établi conjointement avec les services de l’Education Nationale doit donner une dimension concrète indispensable au P.R.D.F., aussi bien pour l’approche territoriale que pour la définition des filières mises en œuvre, en relation avec les acteurs locaux.
3- Cela n’en donne que plus d’importance à l’animation du P.R.D.F. définie dans ce document et il nous parait important de souligner la nécessité que soient intimement associés, dans « l’animation partenariale » qui est présentée, l’ensemble des forces vives, notamment syndicales, représentatives des salariés ou futurs salariés des territoires et de la région.
]]>Déclaration des élus communistes au Conseil Général
Nous apprenons qu’après la mobilisation massive de ce jour, que la droite locale et nationale à l’image de ce matin, fuit ses responsabilités et méprise une fois de plus le mouvement social.
Chirac n’a pas le courage de venir au Havre jeudi, son Préfet qui s’était pourtant engagé à venir à notre demande débattre des problèmes d’emploi centraux dans le Département, lui aussi adopte la politique de la chaise vide.
C’est inacceptable !
Devant l’ampleur de la mobilisation, les choses sont claires, le CPE doit être retiré, le gouvernement doit se soumettre ou se démettre !
Devant la grave situation économique et sociale de notre Département dans l’industrie du papier carton notamment avec les 1600 suppressions d’emplois envisagées, après les déclarations provocatrices du représentant de l’Etat à l’égard du Port de Dieppe, nous ne pouvons pas nous contenter de prendre acte et nous demandons solennellement la venue du Préfet en séance extraordinaire la semaine prochaine. A cette occasion nous reformulerons avec force auprès du Préfet de Région mais en direction de l’ensemble des décideur politiques régionnaux et départementaux les propositions alternatives des élus communistes pour sécuriser l’emploi.
]]>Cete guerre a causé la mort de dizaine de milliers de personnes et des destructions irrémédiables. Les Irakiens sont prisonniers de la guerre et de la terreur. Les risques de guerre civile s'affirment de jour en jour.
Mars 2006 --- c'est la 4ème année d'occupation de l'Irak par les troupes de coalition menée par les USA.
Cette guerre a causé la mort de dizaine de milliers de personnes et des destructions irrémédiables.
Les Irakiens sont prisonniers de la guerre et de la terreur. Les risques de guerre civile s'affirment de jour en jour.
C'est par des mensonges et en violation du droit international, que l'administration étasunienne est intervenue en Irak. Contrairement à ce qu'affirmait G.W.BUSH, la guerre et l'occupation n'ont, en aucune façon, débouché sur la liberté du peuple Irakien, ou sur de meilleures conditions de vie. Bien au contraire. C'est en solidarité avec le peuple Irakien, et avec les mouvements anti-guerres aux Etats-unis, en Grande Bretagne et dans le monde, que le MOUVEMENT DE LA PAIX DE L'AGGLOMERATION HAVRAISE et LA VILLE DE GAINNEVILLE « Commune de la Paix »
Organisent le 31 mars à 18h30
au Grenier à Sel (derrière la mairie de Gainneville)
UNE CONFERENCE-DEBAT : "IRAK, nous allons vers l'enfer"
Avec la participation de :
-- NABA S.HAMEED AL BARAK : professeur de biologie à l'université de Bagdad et Fondatrice de l'ONG irakienne dédiée aux droits des femmes et à la paix.
et
-- JIMMY MASSEY : sergent démissionnaire de l'armée américaine, le premier à dénoncer les crimes de guerre perpétrés par l'armée américaine.
Entrée libre et gratuite.
Contact : G.LHERICEL tél. : 02.35.47.78.42
LES PROPOSITIONS DES ELUS COMMUNISTES ET REPUBLICAINS DE HAUTE-NORMANDIE
La situation de l’emploi est très préoccupante, malgré les chiffres officiels du chômage qui masquent la réalité : Seule la catégorie 1, celle des demandeurs d’emplois immédiatement disponibles à la recherche d’un CDI à plein temps est comptabilisée, ce qui ne représente que 57% des chômeurs qui sont en réalité 4,5 millions. Le chômage représente non pas 9% mais 15% de la population active et on radie aujourd’hui 34 000 chômeurs par mois !
En 2005, 1 000 licenciements économiques ont déjà eu lieu dans le seul département de la Seine Maritime et 1 600 à 1 900 nouveaux licenciements économiques sont envisagés pour 2006, notamment dans les secteurs du papier carton, au port de Dieppe, dans l’automobile, la chimie, … Dans l’Eure, on estime également à près de 2 000 le nombre d’emplois menacés selon les annonces successives de fermetures d’entreprises industrielles depuis le début de l’année. Elles touchent l’ensemble du territoire et des secteurs d’activité.
Aux diverses sollicitations des élus communistes et républicains, la seule réponse de l’Etat n’est que la généralisation de la précarisation de l’emploi, avec notamment les emplois « Borloo », le CPE et le CNE, majoritairement contestés comme l’ont montré les puissantes manifestations du 7 mars. C’est pourquoi sous l’égide de leurs associations départementales (ADECR 76 et 27) les élus communistes ont décidé de se rassembler le 17 mars devant la préfecture de Rouen afin de faire part de leurs propositions. AU PLAN LOCAL, ils demandent : - La réactivation du comité de pilotage stratégique du port de Dieppe, avec notamment la mise en œuvre d’une complémentarité nouvelle entre les ports normands pour rechercher les synergies plutôt que la mise en concurrence. - Une table ronde sur la filière papier carton (plusieurs sites sont gravement menacés dans notre région, OTOR à Saint Etienne du Rouvray, Smurfit-Kappa à Vernon, M-Real à Alizay, …) réunissant les dirigeants papetiers, les représentants des collectivités locales concernées et les représentants syndicaux et élus des salariés. - La suspension des plans de licenciements et la mise en place préalable de cellules de crise associant les salariés, les services de l’Etat et les élus, pour examiner les solutions alternatives, autres que celle de la baisse des coûts salariaux. - L’engagement de tous les pouvoirs publics, en cas de disparition d’activité, dans des opérations de redynamisation et de reconversion des sites touchés. - Le remboursement par l’employeur de toutes les aides publiques dont il a pu bénéficier en cas de refus d’engagement des discussions. AU PLAN REGIONAL, ils réclament : que la Région prenne l’initiative de créer un Fonds Régional pour l’Emploi et la Formation afin d’encourager les entreprises concernées à sécuriser les emplois et les formations en se modernisant, au lieu de délocaliser. Ces FREF (Fonds Régionaux pour l’Emploi et la Formation) seraient un outil financier immédiat décentralisé. Ils constitueraient une base pour créer, dans le cadre d’une politique de gauche vraiment alternative, un Fonds National pour l’Emploi et la Formation (FNEF). Alimentés par les budgets des conseils régionaux, ils prendraient en charge, par bonification, une partie des intérêts des emprunts des entreprises pour leurs investissements : plus celles-ci programmeraient d’emplois et de formations, plus la bonification d’intérêt serait élevée. AU PLAN NATIONAL, les députés communistes viennent de déposer une proposition de loi tendant à favoriser l’emploi des jeunes, par l’instauration d’une négociation obligatoire avec les syndicats et élus de salariés dans les entreprises de plus de 10 salariés afin qu’elles se dotent d’un plan de gestion prévisionnelle des départs en retraite contre embauches en CDI. Avec l’effet du « Papy Boom » on sait en effet que 600 000 départs en retraite sont attendus par an jusqu’en 2015. En Haute-Normandie, par exemple, 5 500 emplois seront concernés dans la chimie par le renouvellement des générations, 15 à 20 000 métallurgistes devraient faire valoir leur droit à la retraite dans les 3 ans, dans le BTP la moitié des entrepreneurs et le quart des ouvriers qualifiés partiront aussi en retraite d’ici 10 ans. Dans la santé, 4 000 professionnels partiront avant 2010. Les emplois qualifiés sont donc nécessaires dans un proche avenir. Encore faut-il s’y préparer et s’y former, d’où l’utilité des Fonds Régionaux proposés en coordination avec le fonds National pour l’emploi et la formation. De concert avec la création d’un pôle public financier constitué autour de la Caisse des Dépôts et Consignations et des banques nationalisées et mutualisées, les Fonds pour l’Emploi et la Formation contribueraient à mobiliser tous les financements, notamment les profits et le crédit, dans un but de sécurité de l’emploi et de la formation, à tous les moments de la vie de chacune et chacun.
Un nouveau système de sécurité emploi formation est possible, une « sécurité sociale professionnelle », comme l’a été en 1945 la création par le ministre communiste Ambroise CROIZAT de la sécurité sociale maladie et vieillesse. Il s’agit d’une rotation tout au long de la vie active entre emploi, salaire, formation et/ou recherche – création, pour accéder à un nouvel emploi motivant avec un revenu et des droits garantis. Cela constituerait sans doute la voie originale dont le pays a besoin pour relever le défi des mutations de l’emploi dans la sécurité, et ainsi éradiquer progressivement le chômage. Pour y parvenir, il est urgent de réorienter le crédit et les banques pour qu’ils participent aux financements de cette réorganisation complète du monde du travail. AU PLAN EUROPEEN, ceci constituerait une force considérable, en partenariat avec les luttes et les propositions émanant d’autre pays de l’Union, pour obliger à une réorientation de la Banque Centrale Européenne. Cette dernière doit favoriser, par une politique sélective de taux d’intérêt, les crédits pour les investissements les plus créateurs d’emplois et de formations. Autant de conditions favorables à l’émergence d’un nouveau type de croissance sociale, solidaire, citoyenne, et durable. Cela implique une véritable responsabilité sociale, économique, territoriale et environnementale des entreprises, avec des droits et pouvoirs nouveaux d’intervention de salariés, des populations, des consommateurs et des élus.
]]>Les usagers de l’hôpital public (patients, familles, accompagnateurs, amis) doivent désormais payer le stationnement. Pour autant, nous savons tous que les visites aux malades sont vitales.
Ce péage impose localement une situation inégalitaire par rapport à l’offre de soins privée. C’est une atteinte au service public !
Les usagers n’acceptent pas cet état de fait et demandent au Président du Conseil d’Administration de l’hôpital, Antoine Rufenacht, la gratuité du stationnement, sachant qu’il est possible de trouver de nouveaux moyens pour financer le parking.
]]>Communiqué de Jean-Louis JEGADEN Conseiller Municipal Conseiller Général Le Havre 2
Je me félicite de l’implantation au Havre de la nouvelle plate forme d’essais de l’entreprise DRESSER RAND. Cette nouvelle unité conforte la pérennité du site sur Le Havre, et valorise le savoir faire de son personnel. Cet investissement, qui permet la création de 70 emplois, est également une bonne nouvelle dans notre ville où le taux de chômage est de plus de 12%.
Le Département de Seine-Maritime apportera pour sa part une aide de 3 600 euros par emploi créé, ceci dans le cadre de l’Aide Régionale à l’Emploi. Cette participation s’inscrit dans sa nouvelle politique concernant les aides aux entreprises : l’aide du Département va d’abord à la création d’emploi, l’aide à l’immobilier d’entreprise n’étant accordée qu’aux entreprises de moins de 250 salariés.
Les projets des grands groupes industriels, qui font des profits importants et qui distribuent des dividendes à leurs actionnaires, n’ont pas besoin de l’aide du Département dont les moyens financiers sont par ailleurs lourdement grevés par les mesures de décentralisation prises par le gouvernement et non compensées dans leur totalité.
Le Conseil Général, dont le rôle social est prédominant et qui a en charge l’insertion, a décidé de privilégier les activités économiques qui permettent la réinsertion des publics touchés par les minimas sociaux ou en risque d’exclusion. Permettre à un artisan d’embaucher son premier salarié, permettre à un demandeur d’emploi de créer son propre emploi, me parait être une mesure propice à lutter efficacement contre le chômage, la précarité et l’exclusion.
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